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翡翠教育集团步入互联网+小时代启动高端人才招聘
2017-09-07

翡翠教育集团分析认为,新企业高端项目需要引入资源才能保证其成长发展,但现在绝大多数企业面临资金、人才、产品、运营等问题,经过多轮融资后仍然没有找到自己的盈利模式。科学和基础研究所带来的技术创新其目的都是为了改善人类的生活,新兴科技衍生出的新产品则可以带来社会财富的增加。但同时,在新兴移动互联网大背景下大量创新型项目的启动下,带动了互联网应用热门概念如网络游戏、智能穿戴、智慧城市、智能养老产业等大量新兴项目的启动。


关于可穿戴设备,翡翠教育集团分析,从概念提出至今,曾有众多科技企业进行尝试应用。2006年,耐克和苹果联合推出了Nike+iPod。2007年, Fitbit由James Park和Eric Frienman两人所成立。2012年,Pebble智能手表这一年在Kickstarter上筹得了1000万美元。2012年,因谷歌眼镜的亮相,被称作“智能可穿戴设备元年”。在智能手机的创新空间逐步收窄和市场增量接近饱和的情况下,智能可穿戴设备作为智能终端产业下一个热点已被市场广泛认同。 2013年,各路企业纷纷进军智能可穿戴设备研发,争取在新一轮技术革命中分一杯羹。翡翠教育集团未来将布局该方面的课程研发计划,有望开启人才培养新通道。

翡翠教育集团与移动开发、数字娱乐相关企业构建了科教产业生态,通过产品课程的屡次更新迭代,形成新兴的IT职业教育培训生态系统。集团响应“大众创业、万众创新”的号召,利用集团的资本优势、技术优势、人才优势直接对接文创科技孵化项目。翡翠教育集团的校企合作模式,促进了产业生态内企业的互助式合作发展。

正逢金九银十之季,翡翠教育集团令旗下各事业部及子公司启动业内最大规模招聘行业精英人才计划,向未来的翡翠教育集团2.0管理模式注入行业精髓,同时力保其业务的稳定性与策略的前瞻性。

对于互联网科技的应用能力决定未来全球商业的顶层设计,全球化潮流主导着这场由科技革命引发的商业竞赛。翡翠教育集团信息技术研究院分析认为,当下互联网发展局势传导迅速,影响着商业方方面面,而网络战已然毋庸置疑,成为将来这场科技持久战下的必然趋势。只有尊重时代发展规律,将科技优势循循善诱加以引导,才能实现时代与商业的共赢。

在日渐白热化的市场竞争中,高科技行业发展两大主线日渐明显。一方面,翡翠教育集团致力于通过利用大科技创新促进产品模式迭代研发、利用数据应用打通科技开发与人才服务的壁垒,打造核心竞争力;另一方面,开展平台化战略,拓展业务版图,合作各大企业纷纷布局协同共享的科教生态圈。顺应行业发展大势,开启平台协同合作发展之路。